CSRD-direktivet er vedtaget for at skubbe EU´s virksomheder i retning af bæredygtighed. Derfor er det hensigten, at virksomhederne får koblet deres bæredygtighedsstrategi sammen med forretningsstrategien. Det fortæller Birgitte Mogensen fra DANVAs bestyrelse.
HOFOR har sat gang i en ambitiøs ny lederuddannelse med fokus på arbejdsmiljøet.
Det nuværende forslag til revision af vandsektorloven vil gældsætte os og gøre, at vi ikke i længden kan udføre de opgaver om klimatilpasning og grøn omstilling, som borgerne forventer af os. Stik imod det politikerne siger, de ønsker fra os. Sådan lyder det fra forsyningsselskaberne i Halsnæs og Helsingør, der håber på, at den nye virkelighed vil blive tænkt ind i fremtidens regulering.
Danmark er kendt ude i verden for at være et tillidsbaseret samfund. At det ikke er uden grund, ser man i alle områder af samfundet, ikke mindst på de danske arbejdspladser. Det gælder også i forsyningsselskaberne, men mange oplever her, at de mødes med en holdning om, at de ikke er effektive nok i at opfylde besparelseskrav. DANSKVAND har talt med professor Gert Tinggaard Svendsen fra Aarhus Universitet og direktør i Brønderslev Forsyning Thorkil Neergaard, som begge holdt oplæg om tillid på DANVA Årsmøde 2023.
Vandselskaberne løfter vigtige samfundsmæssige opgaver inden for drikkevand, spildevand og klimatilpasning. Men et aktuelt lovforslag til revision af vandsektorloven modarbejder de mange aktiviteter, som politikere og borgere ellers forventer af deres vandselskab. Det bør derfor tages af bordet og gentænkes, lyder det fra DANVA, vandsektorens brancheorganisation.
I stedet for at vise mistillid over en bred kam, burde myndighederne koncentrere sig om at få de selskaber, der faktisk har udfordringer, på højkant. Sådan lyder det fra Helle Korsgaard, der er adm. direktør i Thisted Vand.
I 2022 var der 110 arbejdsulykker inden for vandforsyning og håndtering af spildevand. I 2018 var tallet 75. Så ser man på antallet af ulykker, går det altså den forkerte vej med arbejdsmiljøet i vandbranchen. Hvis det skal ændres, kræver det, at topledelsen går forrest og prioriterer arbejdsmiljøet højest. Det mener blandt andre Flemming Horn Nielsen, der er administrerende direktør i Lyngby-Taarbæk Forsyning.
Danmarks areal er ikke stort nok, hvis målsætninger inden for vedvarende energi, skovrejsning, fødevareproduktion og andre aktiviteter i landskabet skal føres ud i livet. Der skal tænkes nyt i forhold til vaner og levevis, lyder det fra tænketanken CONCITO i seneste DANSKVAND. DANVA understreger, at hensynet til danskernes rene drikkevand bør indtænkes i en multifunktionel arealanvendelse.
Det er DANVAs vurdering, at så godt som alle selskaber vil blive berørt af de nye EU-krav til bæredygtighedsrapportering på den ene eller den anden måde. Derfor sætter DANVA et projekt i gang, der skal støtte vandselskaberne i at realisere ambitionerne om at handle mere bæredygtigt og dermed leve op EU-kravene om ESG-rapportering.
Seksuel chikane er en udfordring i alle brancher - inklusive vandselskaber. Med en stigning i rapporterede tilfælde, er det tid til at genoverveje vores strategier og skabe tryggere arbejdspladser.
Danmark er kendt ude i verden for at være et tillidsbaseret samfund. At det ikke er uden grund, ser man i alle områder af samfundet, ikke mindst på de danske arbejdspladser. Det gælder også i forsyningsselskaberne, men mange oplever her, at de mødes med en holdning om, at de ikke er effektive nok i at opfylde besparelseskrav, og derfor skal de kontrolleres mere.
Det kan give god økonomisk og miljømæssig mening for BIOFOS at afsætte og modtage restprodukter fra store Power-to X-anlæg. Som et eksempel har BIOFOS og Ørsted startet en dialog om at udnytte ressourcerne fra spildevand på Ørsteds kommende PtX-anlæg på Avedøre Holme.
VUDP-foreningen har netop åbnet for ansøgningsrunden 2023, hvor der er op til 10 millioner kroner til udviklingsprojekter i vandsektoren. Der er ansøgningsfrist d. 10. marts 2023.
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet har besluttet, at revisionen af Vandsektorloven bør udskydes.
DANVA arbejder for en fremsynet, sammenhængende regulering, der sikrer vandselskabernes effektivitet og samtidig skaber råderum til værdiskabende løsninger i relation til den daglige drift, de langsigtede anlægsfinansieringer og innovationskraften. Læs mere om, hvordan DANVA arbejder med en fremsynet, sammenhængende regulering.
Fokus på ledelse af vandselskaber, organisatoriske udfordringer, ejerskab og selskabsgørelsens konsekvenser.