DANVAs whistleblower-ordning
DANVAs whistleblower ordning bidrager til, at alvorlige forhold hos DANVA kan komme frem og blive håndteret på en ordentlig og betryggende måde.
Susanne VangsgårdWhistleblower-ordningen er et supplement til DANVAs øvrige dialog- og samarbejdsfora og er målrettet situationer, hvor der er tale om alvorlige forhold.
Hvem kan indberette?
Whistleblower-ordningen kan anvendes af:
- Nuværende og tidligere ansatte i DANVA
- Medlemmer af DANVAs direktion og bestyrelse
- Stemmeberettigede og ikke-stemmeberettigede medlemmer af DANVA, herunder ansatte hos medlemmerne
- Samarbejdspartnere med en aktuel kontraktuel relation til DANVA
Object reference not set to an instance of an object.
Hvad kan der indberettes om?
Der kan indberettes om alvorlige lovovertrædelser af samfundsmæssig betydning eller mistanke herom, blandt andet:
- Strafbare forhold som fx økonomisk kriminalitet, misbrug af midler, svig eller bestikkelse
- Grove former for chikane eller grov mobning i DANVA-regi
Whistleblower-ordningen er ikke beregnet til almindelige foreningspolitiske spørgsmål eller utilfredshed, som har andre velegnede kanaler i DANVA.
En nærmere beskrivelse af ordningens anvendelsesområde, anonymitet, beskyttelse mod repressalier samt håndtering af indberetninger fremgår af DANVAs whistleblowerpolitik.
Whistleblower-enhed
DANVAs interne whistleblower-enhed består af Else Sømod (es@danva.dk) og Helle Katrine Andersen (hka@danva.dk), som sammen med ekstern rådgiver, Kromann Reumert, står for den videre håndtering af indberetningerne.
Sådan indberetter du
Indberetning sker via den digital indberetningsløsning her.
Du kan vælge at indberette anonymt.
