Profilering
Indsatsområdet vil arbejde for at synliggøre sektorens rolle og værdier gennem målrettet profilering, herunder arbejde for at tiltrække arbejdskraft til sektoren.
Opgaver
Indsatsområdet arbejder primært indenfor disse områder:
• Afklaring af eventuelle udfordringer i forhold til profilering og ønsket om at fastholde høj
faglighed og troværdighed.
• Sparring til sekretariatet i forbindelse med kampagner, events, m.m.
• Værktøjer og paradigmer til understøttelse af den enkelte forsynings profilering og
kommunikation.
• Profilering i forbindelse med rekruttering til vandsektoren.
• Profilering i forbindelse med evaluering af Vandsektorloven i 2013.
Se indsatsområdets sammensætning.
Sekretær for indsatsområdet:
Birgitte Skjøtt
T: 87 93 35 13
E: bs@danva.dk
Seneste nyt
Indsatsområdet Profilering har udarbejdet programmet for DANVAs temadag ”Professionel kommunikation fra forsyninger” der afholdes den 28. februar i Va |
|||
 |
|||
Profilering arbejder med planlægning af en event om kåring af Årets klimaborger i forhold til håndtering af regnvand i samarbejde med Afløbskomiteen o |
|||
|
|
|||
Profilering vil samarbejde med Afløbs- og Spildevandskomiteen om at finde et fagligt emne, der kan danne ramme om en event på spildevands-området. Her |
|||
|
|
|||
Indsatsområdet profilering arbejder med at planlægge en event på spildevandsområdet, der kan give vandsektoren ligeså meget PR som Vand Grand Prix. De |
|||
|
|
|||
Indsatsområdet har gennemført en spørgeskemaundersøgelse for at afdække vandselskabernes PR-aktiviteter i forbindelse med selskabsudskillelsen. Unders |
|||
|
|
|||
